民主進步黨・彰化縣第2選舉區從這段發言整理出的主張
每週的例假與休息日應如何設計（一例一休、七休一的例外）？質疑每週工時改為40小時卻缺乏配套措施，且未規定勞工週休二日，並不代表勞工就能週休二日。「針對目前勞動部說的每週工時40小時，可是後續卻沒有一些配套措施，剛剛部長也有提到，有些紀念日公務人員是只紀念、不放假，可是公務人員的部分有規定週休二日，我們勞工的部分根本沒有規定週休二日，是不是請理事長說明一下。」發言紀錄
- 黃委員秀芳
主席、各位列席官員、各位同仁。請教陳部長，從早上到現在，我們一直在爭執縮減7天假這件事情，勞動部也一直提到現在已經改為每週工時40小時。我們來自基層，所以我們知道其實現在有很多勞工，即使他們每週工時是40小時，但並不代表可以週休二日，因為有的企業主會把工時挪到禮拜六或禮拜天。本席知道部長也要代表勞工的立場，就是勞工的權益方面，部長也要兼顧嘛！對不對？
- 主席
請勞動部陳部長說明。
- 陳部長雄文
主席、各位委員。這是我們最主要要捍衛的。
- 黃委員秀芳
也有委員說到部長是不是站在資方的立場，這樣就會讓人覺得有點不妥，既然是勞動部的部長，應該要捍衛勞工的權益才對。
請教毛理事長，針對今天這樣的會議，從上午到現在的討論，你是不是還有什麼需要再補充的地方？針對刪除國定7日假的議題，理事長是不是可以再為我們補充一下？其實本席覺得不管是公部門也好，或者是立法院、企業主，還有勞工，其實我們都要兼顧各方的意見。針對這個部分，理事長還有沒有什麼要補充的地方？
- 主席（鍾委員孔炤代）
請工鬥成員毛振飛先生發言。
- 毛振飛先生
主席、各位委員。謝謝委員給我們時間，我還是要向委員報告一下，剛剛部長說是怕資方有所損失，7天假怕會造成資方損失，但實際上是對勞工造成重大損失，因為收入減少了。剛剛部長也有說到光復節，但是事實上我們也沒有休過光復節啊！我在機場工作35年，甚至有30年沒有回家過春節，為什麼？不是因為我們沒有休假，只是把那個假挪開了。
而且我這樣的上班時日實質上是有增加收入，對勞工來說，他是有增加收入的。針對砍掉7天假這件事，不管那是不是政治議題，或是那是誰的紀念日，實質上勞工並不是在當天休假，而是把假移開了，那天同樣要上班才有工資、才有收入，只是我們的收入相對來說本來就少，如今還拿掉我們7天的有薪假。
- 黃委員秀芳
所以理事長也是代表勞工的立場，替勞工發聲嘛！針對目前勞動部說的每週工時40小時，可是後續卻沒有一些配套措施，剛剛部長也有提到，有些紀念日公務人員是只紀念、不放假，可是公務人員的部分有規定週休二日，我們勞工的部分根本沒有規定週休二日，是不是請理事長說明一下。
- 毛振飛先生
我還是要謝謝委員，40小時不代表週休二日，我相信部長也很清楚，包含勞動部的官員也是一樣，大家都很清楚臺灣工人的工作環境，他們不是每週工時40小時就代表有週休二日，實際上是以排班的狀況而定，剛剛前面發言的委員也有排出排班的狀況，它並不代表週休二日。因為國定假日19天，我還是要再說一次，那19天我們並不是都有休假，也不像公務員有週休二日，可以帶著家庭出遊，甚至是雙十節的時候，大家可以一起過雙十節，因為他那一天也要上班，只是那一天會有國定假日的工資，就是給一天假日的工資、給一天休假。
可是今天這個重大的修法過程是，為了怕資方損失，剛剛部長是這樣說的，我相信今天媒體也會看到，全國的勞工都看得到，為了怕資方損失，所以他們砍掉我們實際上大概是七、八百億元的錢，就是我們少收入了七、八百億元，也就是工人少收入了七、八百億元，請問，這樣的修法不是造成勞工的損失嗎？這樣的修法不是對勞工有利耶！你們到底是站在勞工這邊，還是站在資方那邊？我無意問這個問題，因為他兩個月之後就下台了，可是歷史會留名，歷史會記得這個人。
- 黃委員秀芳
謝謝理事長。再請教部長，你剛剛也說，針對刪除國定7日假，你不會有太大的意見，也就是說，因為你快卸任了，所以你也不會有太大的意見嘛！
- 陳部長雄文
我尊重立法院的決議。
- 黃委員秀芳
另外一個議題，去年立法院有修正通過勞動基準法部分條文修正案，當時針對勞退準備金這個部分做了修正，本席想請教一下，目前公部門是不是有確實提撥勞退準備金？
- 陳部長雄文
委員說的就是第五十六條啦！就是針對已經符合退休條件的人員，提撥他們的退休準備金。公部門的部分，像中央，去年主計處就特別為了這個條文，撥了二十多億元給各部會，就是要大家針對公部門裡面的勞工提足準備金。
- 黃委員秀芳
那地方政府呢？
- 陳部長雄文
地方政府也全部都通知了，但是我們也了解，部……
- 黃委員秀芳
實際上有做嗎？
- 陳部長雄文
部分地方政府因為它的財政狀況，像苗栗，委員也知道，他們連薪水都發不出來了，所以有一些特別狀況的地方政府，我們就給他們時間，希望他們在寬限的二年、三年之內足額提撥。
- 黃委員秀芳
他們根本連錢都籌不出來了，怎麼提撥？
- 陳部長雄文
他們還是要提啊！所以現在他們必須在有限的財務裡面籌措，包括中央給他們的一些補助款，我們未來也會要求指定它的用途。
- 黃委員秀芳
針對地方政府到底有沒有實際提撥這樣的勞退準備金，你們有做過統計嗎？
- 陳部長雄文
22個縣市當中，已經有14個縣市足額提撥，還有部分的縣市沒有完全提撥，他們是要分年達到，因為有的縣市規模比較大，可能沒有辦法一次提撥這麼多經費。
- 黃委員秀芳
你們有規定今年3月底之前要足額提撥，過了3月之後，你們會怎麼處理？
- 陳部長雄文
我們會去做勞動條件檢查。
- 黃委員秀芳
會開罰嗎？
- 陳部長雄文
有些是地方政府自己要去執行啦！我們針對相關的地方政府也會去做了解。
- 黃委員秀芳
當然，我們知道這個部分對勞動權益是一個很大的保障，所以我們也希望勞動部針對公部門勞退準備金提撥的部分要嚴加督促，因為你們不能自己公部門都不做，還要求企業確實實施，本席覺得這樣真的不好，公部門應該要以身作則。以上。
文字取自立法院公報，依公報上的講者標籤切出黃秀芳本人的發言。這段發言沒有對應的影片。