從這段發言整理出的主張
勞工的國定假日應有幾天、哪些日子放假?質疑勞動部以勞工與公務員國定假日要「一致性」為由刪除勞工七天國定假,認為該理由根本就是假藉口,只是為了掩飾剝奪勞工七天國定假的事實。「根本就是假藉口,只是為了掩飾剝奪勞工七天國定假的事實」每週的例假與休息日應如何設計(一例一休、七休一的例外)?質疑一例一休的彈性無法讓勞工朋友真的能夠享有週休二日。「難道這樣會讓勞工朋友真的能夠享有週休二日嗎?」發言紀錄
- 吳委員志揚書面意見
- Q
請問部長,勞團批評勞動部週休二日修法版本,採一例一休的方式,形容「民進黨強盜,勞動部小偷」,對於勞工工時並無實質改善,甚至說修法目的,只是為了砍掉勞工七天假?你怎麼回應?
台北市產業總工會總幹事陳淑綸批,勞動部當然是小偷啊,因為休息日仍然是可以被加班的,而且加班費還被切割以小時計算。
陳淑綸再罵,勞工沒有辦法取得週休二日,我們認為這個修法,甚至比過去國民黨時代還要倒退。
桃園產業總工會顧問盧其宏表示,國民黨執政的時候,民進黨一樣反對七天假被砍,但到現在為什麼民進黨執政的時候,卻還是一樣把七天假砍掉,這是第一個我們要反對的,而現在他們在裡面談的,開的會裡面就有明確的要提到說七天假的部分刪除掉。
- Q
勞動部說,勞工與公務員享有的國定假日要「一致性」。根本就是假藉口,只是為了掩飾剝奪勞工七天國定假的事實,請問部長,勞工跟公務員勞動權利有一致嗎?
勞工除了特休假天數與公務員不一致之外,公務員還有5天有薪事假,28天全薪病假,目前勞工與公務員基準本來就不一樣,勞動部怎麼可以說為了達到國定假日一致性,所以就刻意以週休二日的名義,實際上是刪除掉勞工原有的七天國定假。
- Q
一例一休的彈性,到底是誰要求、提出的?難道這樣會讓勞工朋友真的能夠享有週休二日嗎?勞動部不是該以勞工福祉為首要目標嗎?
文字取自立法院公報,依公報上的講者標籤切出吳志揚本人的發言。這段發言沒有對應的影片。