中國國民黨・新北市第9選舉區從這段發言整理出的主張
退撫基金的財務缺口應如何因應？認為唯有解決現行制度下基金監督管理所產生的投資效益問題，才是推動年金改革應有的作為。「唯有解決現行制度下基金監督管理所產生的投資效益沒有問題，我想這樣的做法才是推動年金改革應有的作為」公教人員的所得替代率與月退休金的計算、請領條件應如何設計？質疑當局一面不斷強調基金有龐大潛藏債務、年輕人日後領不到，導致擔心年金破產者趕著辦理退休，一面又修法拉高退休年齡以防堵退休潮，讓教育人員無所適從。「在當局不斷的強調基金有龐大的潛藏債務、恐怕會導致年輕人日後領不到的狀況下，反而讓擔心年金破產的人趕著辦理退休，卻又一面修法來拉高退休年齡以防堵退休潮，根本就讓教育人員無所適從。」軍公教退休金是否應調降？已實施的調降應維持、停止或回復？認為此次改革方案不利於年輕世代、未考量世代之間公平，質疑所謂這一代人牺牲是為了下一代並不正確，因為基金延壽13年只是將領不到錢的年齡往後延，39歲以下的教育人員退休時剛好遇到基金破產。「原本119年可能破產的基金延壽13年，只是讓退休者領不到錢的年齡往後延而已，39歲以下的教育人員在退休的時候剛好遇到基金破產，顯然此次改革方案是不利於年輕的世代，更未考量世代之間公平的問題。」公教人員的所得替代率與月退休金的計算、請領條件應如何設計？認為第二十八條採計15年平均投保薪資的期間過長，加上投保薪資下降會使改革後退休金減幅過大，對教育人員權益影響非常大且對新進人員不公平，主張改革應循序漸進、縮短平均薪資採計期間之後再予檢討。「採計15年的平均投保薪資這個期間過長，加上投保薪資下降，改革後所領退休金減幅過大，對教育人員權益的影響非常大，更對新進的人員不甚公平。本席認為，改革應循序漸進，建議縮短平均薪資的採計期間，之後再予檢討。」退撫基金的財務缺口應如何因應？認為基金因強制納保，只要不斷有人加入，即使有少子化及高齡化的威脅也只會減少給付，基金不至於破產。「由於基金是強制納保，因此只要不斷有人加入，即使有少子化及高齡化的威脅，只會減少給付，基金不至於破產」發言紀錄
- 林委員德福
（10時45分）主席、各位同仁。第二十八條是規定退休金計算基準與基數內涵，本席認為，採計15年的平均投保薪資這個期間過長，加上投保薪資下降，改革後所領退休金減幅過大，對教育人員權益的影響非常大，更對新進的人員不甚公平。本席認為，改革應循序漸進，建議縮短平均薪資的採計期間，之後再予檢討。本席提出如此的主張，是因為不論朝野立委、工會代表和學者一面倒的反對到底，認為此舉對低薪收入不穩定的勞工產生嚴重的傷害。蔡英文總統說這一代人的犧牲是為了下一代，若依當前的方案來看，此言並不正確，因為原本119年可能破產的基金延壽13年，只是讓退休者領不到錢的年齡往後延而已，39歲以下的教育人員在退休的時候剛好遇到基金破產，顯然此次改革方案是不利於年輕的世代，更未考量世代之間公平的問題。所以本席認為，由於基金是強制納保，因此只要不斷有人加入，即使有少子化及高齡化的威脅，只會減少給付，基金不至於破產，但是在當局不斷的強調基金有龐大的潛藏債務、恐怕會導致年輕人日後領不到的狀況下，反而讓擔心年金破產的人趕著辦理退休，卻又一面修法來拉高退休年齡以防堵退休潮，根本就讓教育人員無所適從。唯有解決現行制度下基金監督管理所產生的投資效益沒有問題，我想這樣的做法才是推動年金改革應有的作為，謝謝。
文字取自立法院公報，依公報上的講者標籤切出林德福本人的發言。這段發言沒有對應的影片。