中國國民黨・新竹縣選舉區從這段發言整理出的主張
法定正常工時與整體工時制度應如何調整？建議藉由一例一休修法的機會一併檢討勞工權益，將降低工時納入討論，理由是工時長是生育率低的主要原因之一。「低薪、工時長、幼兒托育資源不足是我國生育率低的主要原因，此次一例一休修法為朝野共識，是否藉由此次機會一併檢討我國勞工權益，將提高薪資降低工時等問題一併納入討論？」發言紀錄
- 委員林為洲書面意見
前言
少子化問題嚴重，我國婦女總生育率從1984年起下降至低於2.1人的替代水準；2003年跌至1.23人，跨過「超低生育率國家」的門檻1.3人，2010年更曾下跌到最低谷0.895人，目前生育率維持在1.17人，名列全世界最低生育率國家。
足以顯見解決我國少子化問題刻不容緩，蔡英文政府也多次宣示少子化為國安問題，今年四月衛福部成立少子化辦公室，期許能夠將1.1人的生育率提高至1.6人，然而近日前衛福部長林奏延卻聲稱，少子化辦公室僅在五月召開會議後就未再運作，蔡英文政府宣示一再破功，搶救少子化問題淪為口號。
107年衛福部編列之改善少子化相關預算大砍七億元，地方政府育兒津貼與托育補助，原由衛福部補助九成，明年只補助八成五，地方自籌經費增加，恐排擠其他社福預算。無疑是令財政較困難的地方政府敲響少子化的喪鐘。
問題
1.今年四月陳部長信誓旦旦宣示將成立少子化辦公室，欲將我國目前1.1人的生育率提高至1.6人，更誇下海口表示會規劃出短中長期的目標，但是近日媒體踢爆，少子化辦公室於今年四月甫成立，五月召開過一次會議後就沒有下文。印證了當時各黨藉委員所說的，執政黨提高生育率的辦法沒有，但是生黑機關辦法很多，請問部長政府對於解決少子化問題的決心何在？
2.於今年臨時會審查前瞻預算條例時，我們一再強調少子化是國安危機，今年2月，我國六十五歲以上老年人口數更首次超越十四歲以下兒少人口數，台灣已正式步入老齡化社會。然而此次前瞻預算第一期1089億僅編列20億的金額，而衛福部107年少子化預算更縮編7億元，原由衛福部補助地方政府育兒津貼等九成經費，明年只補助八成五，無疑是造成地方政府的財政負擔，以新竹縣為例，近幾年嬰兒出生率皆高於23縣市的平均值，請問部長此項政策是否是在懲罰高出生率的縣市？
3.據主計總處累計今年前7月的統計，全台仍有10大行業的勞工，數量超過83萬人，平均月薪（經常性薪資）仍低於3萬元，低薪、工時長、幼兒托育資源不足是我國生育率低的主要原因，此次一例一休修法為朝野共識，是否藉由此次機會一併檢討我國勞工權益，將提高薪資降低工時等問題一併納入討論？
文字取自立法院公報，依公報上的講者標籤切出林為洲本人的發言。這段發言沒有對應的影片。