柯志恩於勞動基準法增訂第三十二條之一條文

1. 柯委員志恩

   （11時14分）主席、各位同仁。我們今天是以非常沉痛的心情站在這個地方，我們先來看看什麼叫做勞動基準法，勞動基準法開宗明義說這是一部保護勞工的基本法，是維護勞工權益最基本的標準，是保障勞工權益的根本大法，所以所有出發點都是要站在勞工這邊，這不是什麼產業創新條例，這是勞工最基本、最基本的門檻。

2. 我們來看看你的修法方向到底有沒有符合這個法所賦予最基本的精神，上次小英總統堅持修一例一休，我們還可以看到他所強調的是要讓勞工多休息，兌現他在選前對勞工的承諾。但是這次賴院長卻不顧高層勸阻暫緩再修法，執意要射出這一箭，我們真的要問，心中到底有沒有勞工？我們觀察這次的修法，除了所謂的加班核實給付，還有輪班間隔放寬之外，就是把勞工的權益拿回來作縮減，更不要說7休1，還有每週加班時數的上限，這是上一部法修法當中沒有出現的，所以這幾乎都是為資方大放彈性，沒有一個是為勞工說話，也難怪勞團以及一些學者，包括勞動部前次長，都要用辭職來表達他們內心的沉痛。為什麼說這次的修法完全向資方傾斜？請各位看看7休1，雖然過去每個人都說國民黨是向資方傾斜，但是過去30年國民黨不敢放寬這部法，我們也只敢用函釋的方式，但是今天你是要用入法的方式來放寬7休1。

3. 再來看看你所謂的輪班，原本11小時彈性放寬至8小時，目前行政院願意做出一些修正，但是它明文規定有關工作特性或是特殊原因，可以由目的事業主管機關來做個把關，但是你有告訴我們是哪些機構、哪些單位、哪些工作類型嗎？沒有，目前沒有！只是倉促提出所謂的配套，但是在這些配套裡面，我們完全看不到法律上嚴格監督的合法性，所以我們今天要再次強調、再次呼籲，所謂的勞動基準法，它是所謂社會正義的最後一道門檻，如果你今天不在這個地方做個把關，只是在條文上不斷為了所謂的經濟競爭力，我要告訴各位，全世界所有有競爭力的國家，沒有人是這樣對待勞工的，所謂的競爭力是要有一個合法的方式，而不是用這樣的方法來告訴大家、告訴資方，中小企業用這個方法才有辦法讓所謂的競爭力能夠提升，那是完全錯誤的方式！

4. 我們要再次呼籲，國民黨不是不願意修法，我們今天沒有把這部法退回去，我們沒有這麼做，請看看每個人手上都……

5. 主席

   好，謝謝柯委員……

6. 柯委員志恩

   我們要禁止修惡法，我們要禁止修惡法！我們希望讓這部法往正確的方向擬訂，外面有很多勞團在呼喊，國民黨這次絕對會站在勞團這邊，我們完全沒有不顧資方，關於我們所提出來的這些策略，大家可以發現我們有顧及資方的立場，但我們還是要強調，勞動基準法是維護勞工權益的最後一道門檻，如果你今天再把它放寬的話，請問890萬勞工要靠誰？如果沒有對他們的權益做好把關的話，請問他們還可以依賴誰？今天我們一字排開，各位可以看得出來，絕對不是為了杯葛而杯葛，絕對是為了往好的方向去做修正，我們很希望執政黨委員能夠跟國民黨站在一起……

7. 主席

   好，謝謝柯委員……

8. 柯委員志恩

   把過去認為我們向資方傾斜的部分，透過這次的修法，一次把它修正回來，這是我們非常卑微的期待、非常卑微的期望，我們希望大家一起為了這樣的惡法做好修正的工作，這才是立法委員最基本的監督權責。

文字取自立法院公報，依公報上的講者標籤切出柯志恩本人的發言。這段發言沒有對應的影片。