楊瓊瓔於外交及國防委員會會議

1. 楊委員瓊瓔

   （11時48分）主席、各位列席官員、各位同仁。請教馮主委，你在擔任國防部長的時候，曾經在立法院自評是100分的部長，現在改擔任退輔會主委，正好也滿七個月，你還是100分的主委嗎？

2. 主席

   請退輔會馮主任委員說明。

3. 馮主任委員世寬

   主席、各位委員。我想往100分努力邁進。

4. 楊委員瓊瓔

   你現在是努力邁進？那就是有進步囉！主委，本席要請教你，上任以來，你覺得你們最有感的政策是什麼？最無力的政策是什麼？

5. 馮主任委員世寬

   我最有感的政策，就是當我提出一個計畫之後，例如三家榮總要照顧榮院和榮家，這時候三家總醫院能夠協調合作，而且目前已經看到成果。你看，現在所有榮家醫師都沒有缺額，而且他們也補助增加榮家醫療的能量，像超音波的檢查、心電圖等等，這些榮家都有了。

6. 楊委員瓊瓔

   設備增加？

7. 馮主任委員世寬

   對，而且在訓練時，各榮總的副院長都親自去督導。

8. 楊委員瓊瓔

   這些我們都非常清楚。到目前為止，你覺得最無感的部分是什麼？

9. 馮主任委員世寬

   我現在說不出來最無感的部分。

10. 楊委員瓊瓔

    所以你還是朝向100分的主委在邁進。

11. 馮主任委員世寬

    我覺得我們這個團隊非常合作、非常團結。

12. 楊委員瓊瓔

    接下來本席要請教，行政院在106年的時候宣布取消上校以上退伍軍人的子女教育補助費，當時你是國防部長，李翔宙先生是主委，你們合力推動這個政策。現在你是主委，你會不會繼續推動？

13. 馮主任委員世寬

    我們去年11月18日就已經報到行政院，希望能夠恢復，但是他們答覆的結果是，為了和公教人員之間的衡平性，要求我們再研究。我覺得應該這麼說，如果當初這個案子在立法院沒有通過，或者沒有發函到行政院，這件事情就不會發生。

14. 楊委員瓊瓔

    對啊！但你現在是主委。這就是目前你覺得最無感的政策？但政策性的問題就是主管的責任，所以本席勉勵你們要繼續努力。

15. 馮主任委員世寬

    是，一定會的。

16. 楊委員瓊瓔

    因為公教人員和軍人不一樣，你們要把詳細的背景述明清楚，要去努力爭取，好不好？本席希望你們加油，因為這件事非常重要。

17. 馮主任委員世寬

    我一定會努力。

18. 楊委員瓊瓔

    本席問你什麼事最無感，你說是這一點，因為做不到，但是你們要相信自己一定做的到，要把所有的基本情境、條件說明清楚。

19. 馮主任委員世寬

    是的。

20. 楊委員瓊瓔

    第三個，本席做了一項統計後嚇了一跳，現在老榮民的數量一直在減少，換句話說，中年榮民的比例增加，從16%增漲到33%，所以他們的就業問題就變得非常重要。本席看到很多人退伍後都去當保全，當然，當保全也很好，只是我們在就業這一塊要怎麼進步？

21. 如果只是循以往的做法，本席看了全國榮民服務處的資料，真的覺得汗顏，也讓本席想流淚，因為就業這一塊做的不怎麼樣，這個媒介的平台根本做得不夠，所以本席建議，就業的平台應該要做開放式的，和民間機構結盟，跳脫舊有的做法才會有實際的成績。

22. 馮主任委員世寬

    是的。

23. 楊委員瓊瓔

    請主委去調閱所有榮民服務處的就業平台成效，研議一下該以什麼樣的方式協助，好不好？請你們提供書面資料給本席。

24. 馮主任委員世寬

    好的，謝謝委員指導。

25. 楊委員瓊瓔

    接下來本席要請教醫療作業基金現在剩下多少？這麼大的事情，你們答不出來？要給你們主委漏氣嗎？

26. 主席

    請退輔會就醫保健處葛代理處長說明。

27. 葛代理處長光中

    主席、各位委員。因為有三家總院和各榮民分院有醫療作業基金，所以要合計三家總院的基金。

28. 楊委員瓊瓔

    這兩年都超過新臺幣二十多億元。看到這項數據，本席一則以喜、一則以憂，喜的是因為你們的調節，所以賸餘這麼多，但憂的也是怎麼會剩那麼多？因為現在的護病比差距那麼大，怎麼會賸餘這麼多？就像主委剛才說的，相關設備的購置都有在進行，而且這三個院是全國的金字招牌，也是世界之光。主委，是不是？

29. 馮主任委員世寬

    是的。

30. 楊委員瓊瓔

    在這樣的情況下，你知道護病比是多少嗎？現在榮總醫院不能拒絕病人，所以很多區域性醫院在進行調配的時候，就通通把病人推到榮總的急診室，因為他們不能拒收。

31. 馮主任委員世寬

    是的。

32. 楊委員瓊瓔

    你知道護病比是多少嗎？

33. 葛代理處長光中

    醫學中心是1比9。

34. 楊委員瓊瓔

    我們呢？

35. 葛代理處長光中

    我們是7到8.1之間，都有符合標準。

36. 楊委員瓊瓔

    超過了啦！人力不足啦！所以本席具體建議，依照醫療法第四十六條的精神，醫療基金的盈餘重點要用在哪裡呢？張院長，你剛才有特別提到要用在哪裡。

37. 主席

    請臺北榮總張院長說明。

38. 張院長德明

    主席、各位委員。護病比和醫病比是醫院評鑑非常重要的一塊。

39. 楊委員瓊瓔

    對啊！

40. 張院長德明

    如果沒有通過，這個評鑑就不會通過。

41. 楊委員瓊瓔

    根據醫療法第四十六條的精神，一定比例盈餘的重點要放在哪個項目？

42. 張院長德明

    就是儘量讓醫療同仁有更好的環境。

43. 楊委員瓊瓔

    對嘛！所以本席特別請你說明，因為你剛才答復委員時有說到這一點。主委，依照醫療法第四十六條的精神，就是一定比例的盈餘要放在員工、醫護人員的福利、教育方面，甚至是提升護病比，這個排列順序非常重要。年金改革讓很多人離開醫院，所以我們要面對這個實際的問題，希望你們依照醫療法第四十六條的精神，請三家醫院好好做調配。

44. 馮主任委員世寬

    好的，我們一定會這樣做。

45. 楊委員瓊瓔

    好的，謝謝主委。

文字取自立法院公報，依公報上的講者標籤切出楊瓊瓔本人的發言。這段發言沒有對應的影片。