吳斯懷於第10屆第7會期外交及國防委員會第6次全體委員會議

中國國民黨中國國民黨・全國不分區及僑居國外國民

從這段發言整理出的主張

軍人的退休制度是否應與公教分開處理?應如何設計?質疑現役軍人薪俸提升加4%、退伍軍人退休金卻只加2%並不合理「加上現在每年軍人的薪俸都提升,加4%,但是為什麼退伍軍人的退休金加2%?這是什麼道理?」軍公教退休金是否應調降?已實施的調降應維持、停止或回復?認為當初以國家財政困難、軍公教共體時艱為由推動年改的政策目標是錯的,近年超徵稅收證明國家財政並不困難,當初改革的理由已經不存在「我們再看這6年來的施政成績,前瞻、軍購、防疫等超徵稅總計超過幾兆,證明了當初年改的政策目標是錯的,國家財政並不困難。」軍人的退休制度是否應與公教分開處理?應如何設計?認為退伍人口逐年減少、舊制已封閉收斂且軍人退撫一年不到200億元,國家財政並不困難,實施滿5年的軍人年改應該檢討「當初不聽我們的意見,現在5年到了,該檢討了,而且國家財政一點都不困難,幾兆的錢都花下去了,軍人這個部分一年才200億不到!」軍人的退休制度是否應與公教分開處理?應如何設計?反對遺屬年金規定配偶須年滿55歲或婚姻關係存續10年才能領取,認為退伍後結婚又因意外或生病早逝致配偶無法領取的情形違反人性、人道而應檢討修改「結果他的太太還不到55歲或者婚姻關係存續不滿10年就不可以領遺屬年金,這些當初我們都極力反對,因為違反人性、違反人道!」軍人的退休制度是否應與公教分開處理?應如何設計?主張軍人與公教性質不同、不可以衡平處理,軍人52歲就要退伍、24小時值勤賣命,公教可以幹到65歲「我們軍人跟公教是不同的,不可以衡平,我們52歲要退伍,24小時值勤,我們是賣命的;公教可以幹到65歲,什麼衡平?」軍人的退休制度是否應與公教分開處理?應如何設計?質疑86年班女性軍士官的年金比前一個年班少、又比後一個年班少,明顯違反公平、法理、正義「他比前一個年班少,就認了,但他又比後一個年班少,不談那些細節,明顯就違反公平、法理、正義。」

發言紀錄

  1. 吳委員斯懷

    (9時46分)主委早。我關心軍公教年改已經滿5年了,銓敘部也依照當年的年改條例要做檢討,這是本席在立法院將近4年一直在關注的問題。因為你是負責所有退役軍人,當初您在國防部任職的時候就很支持我們,也曾經到我們抗爭的帳棚看,我記憶猶新。我現在要問的是,當初年改的理由現在已經不存在了,當初的政策目標是:「國家財政困難,軍公教要共體時艱。」當初的陳副總統,現在是陳院長。再看看下一句:「為了國家財政永續,今天不改革,明年就後悔。」我們再看這6年來的施政成績,前瞻、軍購、防疫等超徵稅總計超過幾兆,證明了當初年改的政策目標是錯的,國家財政並不困難。

  2. 依照當年立法院通過的條例,現在要做檢討,我今天很簡短地問幾個問題,當初設計時的那些因素,目前我們看到都已經不存在了,我這3年問過您和邱部長,你們都很支持這些制度必須檢討,我也在總質詢問過蘇前院長,他說要去研究,所以我那時候就問,到底是蔡總統不願意給,還是人事總處的人事長不願意改?國防部、退輔會都支持,這會影響在座各位,你們是上校退伍的,有關上校的子女補助費等等,我都講過很多了,所以節省時間。

  3. 我們軍人跟公教是不同的,不可以衡平,我們52歲要退伍,24小時值勤,我們是賣命的;公教可以幹到65歲,什麼衡平?你現在不給他教育補助費,每年都有升上校的人,每年都有上校退役,那麼國軍的永續怎麼辦?這個當初都講過,蘇前院長也說要檢討,但是沒有下文!還有86年班女性軍士官向本席陳情,年金改革只有一個叫公平正義,他比前一個年班少,就認了,但他又比後一個年班少,不談那些細節,明顯就違反公平、法理、正義。蘇前院長當初承諾我,我說你學法的,這個合不合乎?他說不合乎,要來研究,開了公聽會、開了幾次協調會,你們也派人來,但是到現在都沒有結果!

  4. 然後遺屬年金的制度更可惡,違反人性,先生過世的話,配偶要年滿55歲或婚姻關係存續10年才可以領。但有很多軍人同袍是退伍以後才結婚,結婚沒幾年因為意外、生病而往生了,結果他的太太還不到55歲或者婚姻關係存續不滿10年就不可以領遺屬年金,這些當初我們都極力反對,因為違反人性、違反人道!結果到現在還是不願意改。加上現在每年軍人的薪俸都提升,加4%,但是為什麼退伍軍人的退休金加2%?這是什麼道理?我們可以超徵這麼多稅,每個人還發6,000元,為什麼退伍軍人不可以?針對這幾個問題,可不可以請主委回復我,也跟陳院長好好建議一下?

  5. 主席

    請退輔會馮主任委員說明。

  6. 馮主任委員世寬

    委員早。報告委員,你講的每一句話,我都跟你站在同一邊,因為我曾經在國防部參與年金改革,所有您說的事情,我們都是努力了又努力。陳院長上任以後,雖然時間並不長,但是加上人事總處已經有新的人事長,我想我們會再去溝通和瞭解,我們國防部的管道是通的,在您關切之下,最近我們在研究如何提出具體的方案。我們以前不是沒提過,我想您還記得,我曾經在這邊講,將來要打仗的時候,讓這些說要衡平的人站在第一線。

  7. 吳委員斯懷

    是!

  8. 馮主任委員世寬

    所以我在想,給我們一個機會,我們研究之後,去找人事總處談一談,然後再去向院長報告。

  9. 吳委員斯懷

    我希望這件事情和國防部配合,儘快去講,因為陳院長應該很瞭解年金改革,當初他是召集人,我是年金改革的委員,我們又在街頭進行了485天的陳抗,為的是什麼?就是為了軍公教的權益、尊嚴、榮譽!在座各位(尤其退輔會的袍澤)多數是退伍軍人,你們現在變成米蟲了嗎?情何以堪!你們現在的待遇少了,國家怎麼對得起你們?對於每個月都有的退役軍人,國家怎麼保障他們?這是蔡總統的職責、陳院長的職責!我希望大家從這幾個角度來看。各位看到本席出示的這個殘忍的畫面,應該記憶猶新,而且我相信在座很多人都曾經參與過,只是不便公開。

  10. 接下來我要講幾個數據。退伍人口的結構這5年來改變很大,當初我們在街頭、在各種協調會都說過,這點從現在的幾個數據就可以看出來,可是當時就不聽我們的建議!退伍人員106年有五萬五千多人,不斷凋零,110年不到三萬人,當初我們就說退伍人口是逐漸減少的,舊制的人大概有六百多億,但現在已經是封閉式收歛,人越來越少了嘛!而跨新舊制的只增加了3,000人,並沒有增加多少,這是跨新舊制的。新制退伍人員增加多少?增加了一萬多人,而且這是開放式的,就是還會逐年增加。當初不聽我們的意見,現在5年到了,該檢討了,而且國家財政一點都不困難,幾兆的錢都花下去了,軍人這個部分一年才200億不到!最重要的是勞保,我們那時說,要改的話,勞保一起改,可是到現在6年了,不敢改、不敢動!每年以千億來補助勞保,那軍公教算什麼呢?軍人算什麼呢?

  11. 最近軍隊這麼多事情,我想主委和我都是心有戚戚焉,但我要問的是,國軍戰備的時候、國軍犧牲的時候,還有國軍這麼多高階將領生病、罹癌,不得已要調療的時候,請問你們情何以堪?這麼多外島的長官、官兵們,尤其是主官,將近一年沒有休假,你們知道嗎?蔡總統,你知道嗎?這是什麼樣的待遇?你還要這樣苛扣他的退休金,給他不榮譽、不尊嚴的待遇!希望主委在這方面跟部長及陳院長好好溝通,好嗎?

  12. 馮主任委員世寬

    是,謝謝委員指導。

  13. 吳委員斯懷

    好,謝謝。

文字取自立法院公報,由 LYAPI 對齊至影片片段。講者無法確定的句子不列為吳斯懷本人的發言。