「而且你們好像從來沒有分初犯、累犯，全部都一視同仁，沒有不一樣。對企業主來說，他們現在就很擔心了，將來一例一休如果通過，例如加班頭兩小時是1.34倍，之後是1.67倍，這些數字讓他們算到頭都昏了，只是少算幾塊錢，這樣的疏失就被放大，要被你們罰2萬元、4萬元，將來很多中小型企業可能都會受不了這樣的勞檢。」
質疑勞檢未區分初犯與累犯、一律從嚴裁罰，認為一例一休若通過，複雜的加班費計算可能使企業因少算幾元就被罰2萬元或4萬元，許多中小企業可能難以承受這樣的勞檢。
陳宜民・中國國民黨
原句與證據
審核與修改紀錄AI 審核修正後發布
另一個 AI 對照原句與發言原文獨立檢查：原主張漏掉「如果通過」的前提，並將「可能難以承受」寫成確定結果，另有「被罕」誤字；內容主要質疑勞檢裁罰，維持原分類。
- 原始版本質疑勞檢未區分初犯、累犯一律從嚴，認為一例一休上路後複雜的加班費計算使僅少算幾塊錢就被罕2萬元、4萬元，將使中小企業難以承受。
- AI 審核・發布質疑勞檢未區分初犯與累犯、一律從嚴裁罰，認為一例一休若通過，複雜的加班費計算可能使企業因少算幾元就被罰2萬元或4萬元，許多中小企業可能難以承受這樣的勞檢。理由：原主張漏掉「如果通過」的前提，並將「可能難以承受」寫成確定結果，另有「被罕」誤字；內容主要質疑勞檢裁罰，維持原分類。