「現在包括連7休1未在上次勞基法修法未排定的部份，也在此次的修正條例中予以鬆綁，改為可以連續上班12天，這些問題其實在大部分的現行勞基法中，包括2週、4週、8週變形工時制度，都可以解決，勞動部甚至已在10月1日訂定3例外、4原則，讓7休1更有彈性，在這些都有其相關規定存在的情況下，我們真有修法的急迫性嗎？」
質疑鬆綁七休一、改為可以連續上班12天的修法急迫性，認為現行二週、四週、八週變形工時與三例外、四原則已有彈性
李鴻鈞・親民黨
原句與證據
審核與修改紀錄AI 審核通過
另一個 AI 對照原句與發言原文獨立檢查：原句以反問質疑鬆綁七休一的急迫性，並主張現行變形工時與例外規定已有彈性，內容忠實且符合例假與休息日問題範圍。
內容與 AI 最初整理的版本相同。