「你們有SOP嗎？為什麼只是少算15元或少算380元，就分別被罰了2萬元和4萬元，這樣符合比例原則嗎？有些大企業你們是罰4萬元，一個小幼兒園也是罰4萬元，是不是這樣？不是可以罰二到五倍嗎？為什麼都是罰五倍這個最高的倍數？」
質疑勞檢對少算15元或380元分別裁罰2萬元、4萬元是否符合比例原則，並質疑小幼兒園與大企業同罰4萬元，以及一律採最高倍數裁罰的做法。
陳宜民・中國國民黨
原句與證據
審核與修改紀錄AI 審核修正後發布
另一個 AI 對照原句與發言原文獨立檢查：原句支持對裁罰比例與裁量方式的質疑，但尚未明確要求設定SOP，且待審主張有機關名稱與文字誤植。
- 原始版本質疑僅少算15元或380元就分別裁罰2萬元、4萬元，小幼兒園與大企業同罕且一律以最高倍數裁罕不符合比例原則，要求勞工部設定勞檢裁罕的SOP。
- AI 審核・發布質疑勞檢對少算15元或380元分別裁罰2萬元、4萬元是否符合比例原則，並質疑小幼兒園與大企業同罰4萬元，以及一律採最高倍數裁罰的做法。理由：原句支持對裁罰比例與裁量方式的質疑，但尚未明確要求設定SOP，且待審主張有機關名稱與文字誤植。