質疑低階公務員因薪資不高可能不提撥或提撥率較低，屆時反而會產生政府將資源投入補貼提撥率較高的高階公務員等怪象

另一個 AI 對照原句與發言原文獨立檢查：原句明確質疑確定提撥制下低階與高階公務員提撥率差異可能造成的結果，屬新進人員制度設計的討論，主張忠實反映原意。

內容與 AI 最初整理的版本相同。