「若硬行規定要一例一休，屆時企業主可能就會採用臨時僱用的方式，而不再長期聘用，這對勞工來說是一大損失，所以希望院長能夠責成勞動部，就各地區的特殊性，研究出一些彈性的標準，讓大家有一個依循的標準，讓企業跟勞工能夠雙贏」
要求針對一例一休考量各地區產業結構與經濟環境的特殊性，由勞動部研究彈性標準，認為以澎湖旅遊業每年有長達半年冬眠期為例，若硬性規定一例一休，企業主可能改採臨時僱用而不再長期聘用，對勞工是一大損失，應讓企業與勞工雙贏。
楊曜・民主進步黨
原句與證據
審核與修改紀錄AI 審核修正後發布
另一個 AI 對照原句與發言原文獨立檢查：原句以「可能就會採用」表達推測，主張寫成確定語氣放大了程度，修正以保留原語氣。
- 原始版本要求針對一例一休考量各地區產業結構與經濟環境的特殊性，由勞動部研究彈性標準，認為以澎湖旅遊業每年有長達半年冬眠期為例，若硬性規定一例一休，企業主將改採臨時僱用而不再長期聘用，對勞工是一大損失，應讓企業與勞工雙贏。
- AI 審核・發布要求針對一例一休考量各地區產業結構與經濟環境的特殊性，由勞動部研究彈性標準，認為以澎湖旅遊業每年有長達半年冬眠期為例，若硬性規定一例一休，企業主可能改採臨時僱用而不再長期聘用，對勞工是一大損失，應讓企業與勞工雙贏。理由：原句僅表示企業主「可能」改採臨時僱用，待審主張寫成「將」改採，須保留原有的不確定語氣。