認為縱使是合法的延長工時、形式上符合勞基法彈性工時規定，也不能免除雇主應注意受僱者生命、身體、健康及避免過勞的義務，要求勞動部做出函釋或行政指導並加強對雇主觀念宣導

另一個 AI 對照原句與發言原文獨立檢查：原句前後對話顯示發言者一貫主張合法延長工時亦不免除雇主保護義務，並要求函釋與宣導，主張忠實且歸類加班恰當。

內容與 AI 最初整理的版本相同。