「根據勞基法休息日不需要支薪，雇主與新進員工可以約定為日薪，比如月薪是3萬元，日薪則是1,000元，雇主可以說勞工在休息日不用來上班、加班及不支薪，這是完全合法的，當然就會造成一個月有4天拿不到工資，結果原本月薪是3萬元，但雇主只給2萬6,000元。」
認為一例一休草案因休息日不需要支薪，會創造合法無薪假，例如以日薪約定後休息日不給薪，原月薪3萬元只剩2萬6,000元
蔣萬安・中國國民黨
原句與證據
審核與修改紀錄AI 審核通過
另一個 AI 對照原句與發言原文獨立檢查：原句具體說明休息日不支薪將形成合法無薪假並舉出薪資試算，主張忠實轉述原意且屬於對一例一休制度的評價，歸類無誤。
內容與 AI 最初整理的版本相同。