「如果基金的效益再持續降低，現在還沒有退休的人會不會擔憂等到自己要退休的時候，政府又會說「糟糕，我們的基金又要破產了」，又要來一次少領、多繳、延退，會不會進入這種惡性循環？你不能講這次年改是什麼世代差異啦！好像有保障現在的公務員，問題是你沒有新的方法，現在的公務員看到的是更悲觀的一面。」
質疑如果退撫基金效益持續降低，政府未來可能再以基金破產為由重演少領、多繳、延退而陷入惡性循環，認為這次年改以世代差異為說法並無新方法，讓現職公務員看到的是更悲觀的一面。
吳志揚・中國國民黨
原句與證據
審核與修改紀錄AI 審核修正後發布
另一個 AI 對照原句與發言原文獨立檢查：主張重點在質疑退撫基金操作效益持續偏低將迫使未來重演少領多繳延退，屬基金投資績效與財務因應，應改歸退撫基金題。
- 原始版本質疑如果退撫基金效益持續降低，政府未來可能再以基金破產為由重演少領、多繳、延退而陷入惡性循環，認為這次年改以世代差異為說法並無新方法，讓現職公務員看到的是更悲觀的一面。（軍公教退休金是否應調降？已實施的調降應維持、停止或回復？）
- AI 審核・發布質疑如果退撫基金效益持續降低，政府未來可能再以基金破產為由重演少領、多繳、延退而陷入惡性循環，認為這次年改以世代差異為說法並無新方法，讓現職公務員看到的是更悲觀的一面。理由：主張重點在質疑退撫基金操作效益持續偏低將迫使未來重演少領多繳延退，屬基金投資績效與財務因應，應改歸退撫基金題。