「之前國防部的相關醫療事業單位發生非常多因違反勞基法而遭主管機關裁罰的情事，而且相關違法的事項以擅自延長工時、休息時間不足法定標準及沒有依規定核發工資為大宗，這部分我們希望相關單位要去正視及處理」
認為國防部所屬醫療事業單位多次因違反勞基法遭主管機關裁罰，違法態樣以擅自延長工時、休息時間不足法定標準及未依規定核發工資為大宗，要求相關單位正視處理，並提出說明與書面報告。
邱臣遠・台灣民眾黨
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原句與證據
審核與修改紀錄AI 審核修正後發布
另一個 AI 對照原句與發言原文獨立檢查：原句確實指出延長工時等違法態樣並要求提出說明，與主張相符，但擅自延長工時屬加班上限規範，應改歸加班題而非整體制度。
- 原始版本認為國防部所屬醫療事業單位多次因違反勞基法遭主管機關裁罰，違法態樣以擅自延長工時、休息時間不足法定標準及未依規定核發工資為大宗，要求相關單位正視處理，並提出說明與書面報告。（法定正常工時與整體工時制度應如何調整？）
- AI 審核・發布認為國防部所屬醫療事業單位多次因違反勞基法遭主管機關裁罰，違法態樣以擅自延長工時、休息時間不足法定標準及未依規定核發工資為大宗，要求相關單位正視處理，並提出說明與書面報告。理由：原句確實指出延長工時等違法態樣並要求提出說明，與主張相符，但擅自延長工時屬加班上限規範，應改歸加班題而非整體制度。