民主進步黨・高雄市第9選舉區從這段發言整理出的主張
哪些工作者應適用勞基法的工時規定（醫師納入、責任制的範圍）？認為外籍看護移工被排除在勞動基準法外且長期處於長工時等嚴苛勞動條件，要求勞動部應積極介入、還權於外勞「然而這些移工卻被移除在勞動基準法外，現行長照法也沒有相關勞動權利規範。外籍看護移工長期處於長工時（勞動部104年統計顯示，82%外籍家庭看護工每天工時高達13.6小時，36.2%來台之後都不曾休假）、低工資（家庭看護勞工薪資僅民國86年和台灣基本工資同為15,840元，之後便停滯不前，直到104年9月1日才調高到17,000元。）等嚴苛勞動條件，不利台灣穩定經濟及社會發展，勞動部應積極介入、「還權於外勞」」發言紀錄
- 賴委員瑞隆書面質詢
一、衛福部專案報告指出，有長期照護需求的老人家（65歲以上）已達50萬人。勞動部統計，截至104年底共訓練11萬2,207人長照人力，但實際從事照顧服務工作人力僅2萬6,942人，比例不到25%。因此，為因應實際需求，台灣長照服務便大量倚靠外籍看護工，然而這些移工卻被移除在勞動基準法外，現行長照法也沒有相關勞動權利規範。外籍看護移工長期處於長工時（勞動部104年統計顯示，82%外籍家庭看護工每天工時高達13.6小時，36.2%來台之後都不曾休假）、低工資（家庭看護勞工薪資僅民國86年和台灣基本工資同為15,840元，之後便停滯不前，直到104年9月1日才調高到17,000元。）等嚴苛勞動條件，不利台灣穩定經濟及社會發展，勞動部應積極介入、「還權於外勞」，請衛福部及勞動部答覆。
- 二、南台灣登革熱疫情持續蔓延，據衛福部疾管署統計，今年截至目前已累計372例本土病例，較去年同期102例，倍增將近4倍；其次，今年至目前已累計91例境外移入，較去年同期70例亦明顯成長。本土病例和境外移入，均創下近6年同期新高。專家已分析，若無適當控制，今年至10月全台恐累計9萬個登革熱病例，創歷史新高。故知，登革熱防治已不只是地方政府責任問題而已，中央政府應視其為「國安」問題，提出全盤有效的解決方案，前行政院長毛治國曾表示，「必須成立一套登革熱防疫新系統、律定新的標準作業程序（SOP），以專業方法因應。」然而，面對今年病例數逐漸增加，卻仍未見新的防疫措施及SOP？顯見衛福部防治體系有待強化，此請衛福部具體回覆，其次，中央如何加強協助地方（例如病例數較高的高雄市）進行防疫工作，包括防疫措施、方法、人力及預算等方面。其他問題
1.登革熱的傳播與流行與氣候變遷亦息息相關，以往多流行於高屏地區，目前已經進入台南。根據成大與長庚團隊的研究，未來在中北部都會區亦有可能成為登革熱的重災區。屆時將會是全國性的問題，是否有應對的策略可以減緩其擴散的速度？
2.噴藥的準確性每一年噴藥，仍不見有根除登革熱的跡象，登革熱從過去境外移入逐漸落地生根的現象讓人憂心。登革熱噴藥的有效性與準確度是否應重新檢視？我們除了在發生群聚感染後，噴藥外，是否應該邀集專家與地方人士重新檢視傳統的防治方法？
3.行政院與疾管署除了提供「登革熱300里獎勵計畫」作為獎勵地方防治登革熱的誘因外，是否有積極給予地方村里長更充分的衛教資訊加以防治？是否除了獎勵以外，也可以輔以資訊與經驗分享的平台？
4.我們目前醫藥與照護是否足以應付今年與未來最嚴重的傳染狀況？床數？醫藥？
文字取自立法院公報，依公報上的講者標籤切出賴瑞隆本人的發言。這段發言沒有對應的影片。