民主進步黨・嘉義縣第1選舉區從這段發言整理出的主張
公教人員的所得替代率與月退休金的計算、請領條件應如何設計？主張警察、海巡、消防人員退休後不應再以危勞為由與公務員有不同的退休金計算標準與所得替代率，質疑以35年年資80%計算會使基層警察退休所得大幅高於同階公務員與軍職，違反公平原則「也就是在退休生活後，不能再把危勞的因素變成他們的退休金跟公務員有不同的計算標準，這樣就違反公平原則。我舉一個例子，如果以35年的年資，以現在國民黨、民眾黨的版本用所謂80%計算，退休的基層警察，差不多3到6職等，這個人數也是目前警察人數的八成，他的退休所得上限7萬4,544塊，比同階的退休公務員的退休金4萬7,448塊，或者是同階可能是軍職最高的，比如士官長這一級大概領到3萬8,165塊，足足增加了1倍。」軍公教退休金是否應調降？已實施的調降應維持、停止或回復？認為年金改革不能走回頭路，主張處理警察人員人事條例會造成年金改革成績的破窗效應，破壞年改成績與年金永續「年改不能走回頭路，我們在過去的幾年好不容易完成年金改革，但是在今天處理警察人員人事條例卻造成整個年金改革成績的破窗效應」發言紀錄
- 蔡委員易餘
主席、各位同仁。年改不能走回頭路，我們在過去的幾年好不容易完成年金改革，但是在今天處理警察人員人事條例卻造成整個年金改革成績的破窗效應，我們一直在講警察、海巡、消防人員他們是危勞，沒有錯！他們的工作非常的辛苦，但是他們工作辛苦的日子也就到退休的時候，退休生活是另外一個階段，也就是在退休生活後，不能再把危勞的因素變成他們的退休金跟公務員有不同的計算標準，這樣就違反公平原則。我舉一個例子，如果以35年的年資，以現在國民黨、民眾黨的版本用所謂80%計算，退休的基層警察，差不多3到6職等，這個人數也是目前警察人數的八成，他的退休所得上限7萬4,544塊，比同階的退休公務員的退休金4萬7,448塊，或者是同階可能是軍職最高的，比如士官長這一級大概領到3萬8,165塊，足足增加了1倍。甚至我再舉比較極端的例子，我剛剛講的7萬4,544塊比公務人員最高的常務次長或者是大學教授領的7萬3,992塊還要高。所以這呈現的是怎樣？就是回到退休制度的時候，你會發現這套標準下去對於其他的公務人員會產生很大的不公平，甚至以軍職來說，軍職為什麼所得替代率比較高呢？因為他的服役期間短、因為他有任期的天花板，如果他沒有升上去就會被強迫退休，這個是軍職的狀況，所以要是把這兩者類比下來，就可以發現基本上是完全不公平的。而且大家為了退休金，現在都是自己做提撥，大家按照一樣的制度，結果在一樣的制度下，卻因為職業別，讓他們在退休的時候有不同的所得替代率，職業上也有不公平，所以我們認為，基於整個年改，還有為了整個年金永續的要求，我們不希望產生第一個破窗效應，讓我們年改的成績因為國民黨、民眾黨今天這樣一個決定，又讓年改走回頭路，謝謝。
- 主席
謝謝蔡易餘委員的發言。報告院會，程序委員會吳宗憲委員表示，今天中午程序委員會開會的時間，在我們院會中午休息之後10分鐘開始，並於紅樓201會議室召開，特此報告。接下來我們請吳宗憲委員發言，沈發惠委員請準備。
文字取自立法院公報，由 LYAPI 對齊至影片片段。講者無法確定的句子不列為蔡易餘本人的發言。