「你們應該定期計算出勞工保護率，譬如你們接獲勞工投訴資方幾件案子，並完成了幾件案子，以及你們在接獲勞工投訴資方欠了多少錢，而你們要回了多少錢？」
要求定期計算勞工保護率，例如接獲勞工投訴資方的案件數、完成數，以及投訴的欠款金額與要回的金額，並以此作為目標
陳瑩・民主進步黨
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原句與證據
審核與修改紀錄AI 審核修正後發布
另一個 AI 對照原句與發言原文獨立檢查：主張核心是要求以投訴件數與追回欠款計算勞工保護率來評估勞檢成效，屬於勞動檢查與罰則的範疇，應歸整體工時制度而非加班規範。
- 原始版本要求定期計算勞工保護率，例如接獲勞工投訴資方的案件數、完成數，以及投訴的欠款金額與要回的金額，並以此作為目標（加班的時數上限與加班費應如何規範？）
- AI 審核・發布要求定期計算勞工保護率，例如接獲勞工投訴資方的案件數、完成數，以及投訴的欠款金額與要回的金額，並以此作為目標理由：主張核心是要求以投訴件數與追回欠款計算勞工保護率來評估勞檢成效，屬於勞動檢查與罰則的範疇，應歸整體工時制度而非加班規範。