「比如有一些雇主還是會要求勞工上班，或是考量未來會通過「一例一休」，於是雇主在跟勞工談薪資時就壓低底薪，就是考量到未來請勞工在休息日上班要給double的加班費，而壓低薪資就不會超出太多的成本。」
質疑以休息日上班加倍支薪來促使勞工休息兩天的設計，認為雇主仍會要求勞工在休息日上班，或預先壓低底薪以抵銷未來休息日上班的加班費成本。
蔣萬安・中國國民黨
原句與證據
審核與修改紀錄AI 審核修正後發布
另一個 AI 對照原句與發言原文獨立檢查：主張質疑一例一休以加倍支薪促使休息兩天之效果並指出雇主因應手法，依範圍屬例假與休息日制度之評價，應改歸該題。
- 原始版本質疑以休息日上班加倍支薪來促使勞工休息兩天的設計，認為雇主仍會要求勞工在休息日上班，或預先壓低底薪以抵銷未來休息日上班的加班費成本。（加班的時數上限與加班費應如何規範？）
- AI 審核・發布質疑以休息日上班加倍支薪來促使勞工休息兩天的設計，認為雇主仍會要求勞工在休息日上班，或預先壓低底薪以抵銷未來休息日上班的加班費成本。理由：主張質疑一例一休以加倍支薪促使休息兩天之效果並指出雇主因應手法，依範圍屬例假與休息日制度之評價，應改歸該題。