從這段發言整理出的主張
每週的例假與休息日應如何設計(一例一休、七休一的例外)?認為落實週休二日可讓民眾有完整時間安排出遊、運動及欣賞球賽或參觀展覽,藉此擴大內需消費市場,有助於運動休閒、觀光及文化創意等產業活絡。「週休二日的落實,對於很多產業其實也有幫助,包括運動休閒、觀光產業、文化創意等有很大的助益,因為民眾有更多完整的時間可以安排全家出遊、運動,也可以去欣賞一場好的球賽或是參觀美術館展覽等,藉此擴大內需消費市場,有助於產業的活絡。」每週的例假與休息日應如何設計(一例一休、七休一的例外)?認為擁有兩個比較完整的休假日可讓民眾充分放鬆身心靈、追求精神生活充實,並增加家庭互動及促進親子關係。「如果能夠擁有兩個比較完整的休假日,民眾可以充分放鬆身心靈,去做自己真正想做的事情,不要被日常工作所干擾,而且也可以增加家庭互動、促進親子關係」每週的例假與休息日應如何設計(一例一休、七休一的例外)?主張正式提案修訂勞動基準法第三十六條,將每七日至少一日休息作為例假改為至少兩日休息,以真正落實週休二日並保障勞工權益。「志揚願意正式提案修訂勞動基準法第三十六條,將「勞工每七日中至少應有一日之休息,作為例假。」改為「至少應有兩日之休息」。」法定正常工時與整體工時制度應如何調整?質疑部分業者將每週40小時工時分配到六天,影響勞工日常生活,甚至因每日工時不足而將員工改列時薪制,或藉機降薪、縮減福利,使勞工不僅未因每週40小時工時受益,反而受到更大傷害。「有些業者透過每天工作時數的調整,把40小時平均分配到一週的六天,造成勞工不僅沒有因為每週40小時工時而獲益,反而因為工作時間的變形,連日常生活都受到影響。甚至有些業者因為勞工每天工時不足,因此把員工改列為時薪制勞工或是藉機降薪、縮減福利等,反而對勞工的傷害更大。」發言紀錄
- 吳委員志揚
(9時32分)主席、各位同仁。總統當選人蔡英文在去年11月29日參加「全國勞工蔡英文後援總會成立大會」時,曾明白表示「要真正來落實週休二日」。本席認為這個理念非常好,也認為應該要認真的來落實這項政策,因此在五一勞動節前夕,志揚願意正式提案修訂勞動基準法第三十六條,將「勞工每七日中至少應有一日之休息,作為例假。」改為「至少應有兩日之休息」。
臺灣已經成為非常先進進步的現代化國家,民眾生活不再只是為了不停的工作賺錢,更重要的還包括身心平衡及追求精神生活的充實。如果能夠擁有兩個比較完整的休假日,民眾可以充分放鬆身心靈,去做自己真正想做的事情,不要被日常工作所干擾,而且也可以增加家庭互動、促進親子關係,有非常多的好處,包括美國、德國、日本,甚至中國都已經全面實施週休二日了。
另外,週休二日的落實,對於很多產業其實也有幫助,包括運動休閒、觀光產業、文化創意等有很大的助益,因為民眾有更多完整的時間可以安排全家出遊、運動,也可以去欣賞一場好的球賽或是參觀美術館展覽等,藉此擴大內需消費市場,有助於產業的活絡。
臺灣雖然在今年正式實施每週40小時工時,但是由於法令並不是很完備,有些業者透過每天工作時數的調整,把40小時平均分配到一週的六天,造成勞工不僅沒有因為每週40小時工時而獲益,反而因為工作時間的變形,連日常生活都受到影響。甚至有些業者因為勞工每天工時不足,因此把員工改列為時薪制勞工或是藉機降薪、縮減福利等,反而對勞工的傷害更大。
因此,為了真正落實全面週休二日,讓勞工有充分完整的休假日可以運用,也避免業者利用變形工時來逃避法令、欺負員工,本席在五一勞動節前夕再次向大家說明,我將正式提案修訂勞動基準法第三十六條的規定,將「勞工每七日中至少應有一日之休息,作為例假。」修正為「每七日至少應有兩日之休息」,來保障勞工朋友之權益。謝謝。
文字取自立法院公報,依公報上的講者標籤切出吳志揚本人的發言。這段發言沒有對應的影片。